作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
工行韶关分行在一段时间里,晨会制度比较松驰,在一些网点甚至名存实亡。对此,分行主要领导要求各网点认真落实晨会制度,把展会当成网点每天必做的一项重要工作来抓,使之制度化、常态化。各一级支行行长对网点展会进行直接监督与管理,各专业部门不定期地参加网点的展会,把展会当成密切联系一线的纽带,缩短与网点距离,掌握一线营销动态,及时指导业务工作。
推荐文章
浅谈企业员工素质的培养与提升
员工
素质
培养
企业
竞争力
浅谈石油企业员工素质的提升
石油企业
员工素质
提升
培养高素质员工提高企业竞争力
员工
素质
培训
企业竞争力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 落实晨会制度 提升员工素质与竞争力
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 制度比较 晨会 员工素质 竞争力 支行行长 业务工作 网点 展会
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-18
页数 1页 分类号 F274
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
制度比较
晨会
员工素质
竞争力
支行行长
业务工作
网点
展会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
总下载数(次)
12
总被引数(次)
0
论文1v1指导