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摘要:
管理者是一个企业正常运转的核心,其行为、品德、举止言行都会影响企业的日常经营。面对日益激烈的企业竞争,企业必须处理好自身的发展目标与社会利益的关系,不能盲目追求利润,不能破坏社会和谐,那么管理者的品德、修养、伦理素质就显得至关重要,只有管理者自身具有良好的伦理素质,才会形成榜样的力量,指导员工工作,为企业的发展奠定正确的基础。
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文献信息
篇名 管理者伦理素质的培养
来源期刊 理论导报 学科 经济
关键词 伦理素质 管理者 企业竞争 培养 正常运转 社会利益 社会和谐 员工工作
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 学习札记
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F272.91
字数 4062字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3655.2012.08.028
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1 刘旭 9 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
伦理素质
管理者
企业竞争
培养
正常运转
社会利益
社会和谐
员工工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论导报
月刊
1007-3655
36-1158/D
大16开
江西省南昌市江西省委大院后楼
1987
chi
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