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摘要:
绩效考评作为人力资源管理的重要环节,是实现企业目标的关键.目前,我国工业企业绩效考评的基本框架已经形成,但在实践中依然存在一些不足之处.本文分析了工业企业绩效考评存在的问题,并针对该问题提出了改进措施.
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方法
指标
论企业绩效考评工作存在的问题及对策
企业
绩效考评
员工考评袁
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈工业企业绩效考评的改进策略
来源期刊 新财经(理论版) 学科 经济
关键词 工业企业 绩效考评 改进策略
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 117
页数 分类号 F270
字数 2305字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4202-B.2012.06.081
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2013(1)
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研究主题发展历程
节点文献
工业企业
绩效考评
改进策略
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期刊影响力
新财经(理论版)
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chi
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