选才、育才、用才,贵在留才——浅析我国酒店业人才流失问题

• 作者: 安映萱
• 来源期刊: 商业文化（下半月）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 选才 育才 用才 留才 以人为本
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 经管空间
• 页码范围: 57
• 页数: 1页
• 分类号: C96
• 语种: 中文

摘要

现代酒店业竞争已成为以人才竞争为主的“软”竞争,当前国内酒店人才流失率居高不下,这与酒店业常规和传统的选才、育才、用才和留才中存在的误区、弊端是紧密关联的,本文力图找出正确全面的选才、育才、用才、留才制度,以便有效的降低人才流失率,使酒店业健康蓬勃发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	安映萱	西南石油大学应用技术学院	6	10	1.0	3.0