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摘要:
用工难、用工荒成为目前企业发展中的一个“紧箍咒”.如何缓解技能人员需求短缺,选择灵活适用的用工方式以满足企业的人力需求,成为企业亟待解决的问题.文章分析了公司技能人员的用工状况与需求趋势,提出了公司技能人员的用工应对策略和建议,以期为公司在新形势下选择合适的用工方式应对用工压力开拓思路.
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文献信息
篇名 公司技能人员用工现状分析及应对策略
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 技能人员 用工方式 应对策略及建议
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 38-40
页数 分类号 F323
字数 3548字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0688.2012.02.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘汉源 3 2 1.0 1.0
2 陈春艳 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
技能人员
用工方式
应对策略及建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
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59
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30344
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