论医疗机构岗位评价:英国实践及其启示

• 作者: 冯旭 张丹
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 岗位评价 岗位管理 要素计点法
• 年，卷（期）: 2012,（25）
• 所属期刊栏目: 全科医生知识窗
• 页码范围: 2966-2968
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2012.25.035

摘要

通过科学的岗位评价体系可以系统地评价医疗机构中岗位之间的相对价值,建立健全岗位结构、岗位职责、薪酬管理和绩效管理等相关制度.英国国民医疗服务系统(NHS)的岗位评价体系经过多年的研究与实践已逐步完善与成熟,本文就NHS岗位评价体系的构建过程、要素体系和具体应用等方面进行了介绍,期待为我国医疗机构岗位评价体系的建立带来重要启示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张丹	海南医学院管理学院	1	8	1.0	1.0
2	冯旭		1	8	1.0	1.0