提高职工幸福指数 构建和谐港口集团

• 作者: 无
• 来源期刊: 河北企业
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动关系和谐 职工利益 幸福指数 港口集团 企业经济效益 管理过程 以人为本 企业发展
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 企业风采
• 页码范围: 67-68
• 页数: 2页
• 分类号: F27
• 字数: 4014字
• 语种: 中文

摘要

多年来,河北港口集团秉承＂为国家做贡献、为企业求发展、为职工谋利益＂的价值观,在生产建设、经营管理过程中,始终坚持以人为本,坚持实现企业经济效益与职工利益并重,关爱职工,发展企业,成就个人,在保证职工收入与企业发展同步增长的同时,全方位提高职工幸福指数,使企业和职工成为休戚与共、荣辱相连的共同体,企业内部劳动关系和谐,形成了强大的凝聚力和战斗力,促进了企业的蓬勃发展。