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提高煤矿职工“幸福指数”的路径探索
提高煤矿职工“幸福指数”的路径探索
作者:
曹婷婷
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
煤矿职工
幸福指数
分配递增机制
和谐氛围
摘要:
随着煤炭行业安全保障系统的提升,科技兴矿战略的实施,煤矿工作环境及生活条件逐步改善,广大职工的安全感、幸福度随之提高。但与全国其它行业相比,支撑煤矿职工幸福的各项指数仍处在不高的水平。本文结合笔者自身所在的企业实际,就如何提高职工幸福指数谈一些粗浅的认识。
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文献信息
篇名
提高煤矿职工“幸福指数”的路径探索
来源期刊
产业与科技论坛
学科
经济
关键词
煤矿职工
幸福指数
分配递增机制
和谐氛围
年,卷(期)
2012,(16)
所属期刊栏目
评价分析
研究方向
页码范围
105-106
页数
2页
分类号
F726
字数
3255字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
曹婷婷
徐矿集团夹河煤矿物业公司党总支
1
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2015(1)
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煤矿职工
幸福指数
分配递增机制
和谐氛围
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研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
产业与科技论坛
主办单位:
河北省科学技术协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-5641
CN:
13-1371/F
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市
邮发代号:
18-181
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
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