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摘要:
全球经济一体化和知识经济的来临,国际间、企业间的人才竞争加剧、电力企业传统的劳动人事模式已经不能适应新形式的要求。因此,要求电力企业重新审视企业的人力资源管理,并把加强人力资源管理作为企业提高竞争力的一个战略措施。
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教育技术
人力资源
开发
管理
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篇名 人力资源的开发与管理
来源期刊 神州 学科 经济
关键词 人力资源管理 全球经济一体化 开发 电力企业 企业间 知识经济 人才竞争 劳动人事
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 209-209
页数 分类号 F240
字数 2672字 语种 中文
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研究主题发展历程
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人力资源管理
全球经济一体化
开发
电力企业
企业间
知识经济
人才竞争
劳动人事
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期刊影响力
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