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摘要:
因为是星期天,石家庄威纳邦集团厂区里坚持生产的人不是很多。记者隔着玻璃看到一条保持运作的生产线旁,有好几位下肢障碍人员坐着轮椅忙碌,也有上肢障碍人员站在一边操作。威纳邦集团负责行政事务的任小姐告诉记者,那就是集团的残疾人员工,不过一进威纳邦厂区,他们部被称作“福利员工”,无人使用“残疾”二字。用威纳邦集团执行董事、威纳邦日化有限公司总经理武胜刚先生的话说,“脑海里就不要有‘残’字儿”。
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文献信息
篇名 把福利企业做成福利员工的家——石家庄威纳邦集团助残小记
来源期刊 中国残疾人 学科 经济
关键词 福利企业 石家庄 集团 员工 行政事务 执行董事 残疾人 星期天
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 就业扶贫
研究方向 页码范围 59-59
页数 1页 分类号 F812.42
字数 1643字 语种 中文
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研究起点
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期刊影响力
中国残疾人
月刊
1003-1081
11-2481/D
大16开
北京市朝阳区安定门外惠新里甲8号
2-121
1989
chi
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5104
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6
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762
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