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摘要:
人力资源管理是企业管理的重点.在创新人力资源管理体系过程中,要适应电力体制改革的要求,结合企业实际,敢于改革,善于创新,创建适合企业自身特点的人力资源管理体系,实现员工的高素质、工作的高绩效、待遇的高激励的目标,使人力资源改革取得实效,促进企业的全面、协调、可持续发展.
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信息系统
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文献信息
篇名 浅述人力资源管理在供电系统中的重要性
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 供电企业 人力资源 管理体系 构建 重要性 措施
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 155
页数 分类号
字数 2744字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
人力资源
管理体系
构建
重要性
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
投资与合作
月刊
1004-387X
46-1028/F
16开
海南省海口市
82-40
chi
出版文献量(篇)
5164
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15
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3961
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