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摘要:
近年来,毕业生就业趋势日趋严峻.各大学为促进大学生就业所提供的共性的、单一的就业指导已经不能完全满足就业要求.在共性就业指导基础上实施的个性化就业指导,可以根据学生特点提供量体裁衣式的就业服务,指导学生根据自身特点和社会需求设计职业生涯规划,最后为学生成功就业打下坚实基础.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校个性化就业指导策略研究
来源期刊 出国与就业 学科 教育
关键词 高校 个性化就业指导 策略
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 专家视点
研究方向 页码范围 9
页数 分类号 G64
字数 3041字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-7811.2012.01.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 樊迎光 28 32 3.0 3.0
2 冯俊丽 36 49 4.0 4.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (1)
共引文献  (36)
参考文献  (2)
节点文献
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高校
个性化就业指导
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
出国与就业
半月刊
1005-7811
11-3283/C
大16开
北京市
18-328
1993
chi
出版文献量(篇)
6108
总下载数(次)
9
总被引数(次)
9659
论文1v1指导