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摘要:
在优酷和土豆合并的消息宣布不久,IT互联网产业评论人赵福军曾表示伴随优酷和土豆整合的推进,尤其是因为双方在业务、模式、内容等层面的同质性,未来一段时间裁员乃至高层变动在所难免。持有相同想法的人亦不在少数,人们纷纷猜测优酷土豆的人事变动甚至大规模裁员将在何时到来。与此同时,优酷和土豆高层不停出招安抚员工,表明无大规模裁员计划,而正常的人事变动则是必须的。的确,从宣布两家合并到正式合并,优酷土豆一直没有大规模的人事变动。
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文献信息
篇名 二顺:团队磨合
来源期刊 金融科技时代 学科 农学
关键词 磨合 人事变动 互联网产业 土豆 合并 同质性 裁员
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 聚焦
研究方向 页码范围 32-32
页数 1页 分类号 S219.07
字数 904字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
磨合
人事变动
互联网产业
土豆
合并
同质性
裁员
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融科技时代
月刊
2095-0799
44-1680/N
大16开
广州市天河区建中路55-57号6楼
46-302
1992
chi
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