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摘要:
随着社会主义市场经济体制的建立和发展,人事制度改革的步伐日益加快,传统的管理模式受到了全方位的冲击和挑战,尤其是现代企业的快速发展,员工个人的成长诉求不断提升,以人力资源为核心的现代管理模式的建立成为推动事业发展的决定性因素.岗位设计与分析是人力资源管理中的一项基础性工作,文章就企业组织机构岗位设计的一些问题谈谈自己的见解,以供参考!
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文献信息
篇名 论企业组织机构的岗位设计
来源期刊 四川建材 学科 经济
关键词 企业组织机构 岗位设计
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 公司研究
研究方向 页码范围 184-185
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2708字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业组织机构
岗位设计
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
四川建材
月刊
1672-4011
51-1175/TU
大16开
四川省成都市
1975
chi
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