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摘要:
本文在对人本管理的内涵与定义,及教师工作满意度的相关理论、定义、效应进行了梳理与评述,并对人本管理渗透于高校体育教师工作满意度必要性进行了研究.
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内容分析
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相关文献总数  
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文献信息
篇名 人本管理渗透于高校体育教师工作满意度必要性的研究
来源期刊 岁月(下半月) 学科
关键词 人本管理 工作满意度 高校体育教师
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 169
页数 分类号
字数 595字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘俊来 济宁学院体育系 5 2 1.0 1.0
2 周玉红 济宁学院体育系 1 0 0.0 0.0
3 魏勋立 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (26)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1985(1)
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1994(1)
  • 参考文献(1)
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2001(1)
  • 参考文献(1)
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2004(1)
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  • 二级参考文献(0)
2012(0)
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  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人本管理
工作满意度
高校体育教师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
岁月(下半月)
月刊
chi
出版文献量(篇)
3380
总下载数(次)
11
总被引数(次)
558
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