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摘要:
2012年将推进的改革中包括深化收入分配和社会保障制度改革,要完善工资制度,健全工资正常增长机制。业内人士指出,随着经济发展,工资上涨应该有章可循,走向科学化、规范化、动态化,避免出现与经济发展脱节,总是落后于物价涨幅的状况。同时,政府还需要通过税收政策等为企业减负,以降低企业成本,同时提高员工素质,进一步做大蛋糕,工资增长机制才能可持续。
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篇名 图说
来源期刊 新华月报 学科 经济
关键词 社会保障制度改革 工资增长机制 工资制度 经济发展 收入分配 工资上涨 物价涨幅 企业减负
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55
页数 1页 分类号 F842
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研究主题发展历程
节点文献
社会保障制度改革
工资增长机制
工资制度
经济发展
收入分配
工资上涨
物价涨幅
企业减负
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新华月报
半月刊
1001-666X
11-1186/Z
北京市朝阳区西坝河北里51号
2-242
出版文献量(篇)
17263
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