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摘要:
本文阐述了在国际合作背景下培养高级口译类师资的必要性,针对外国语学院高级口译类师资的现状和存在f"l题,提出了“特招+内培+外联”三位一体的高级口译类师资培养模式。即:特招学科带头人和骨干教师;稳定现有师资,注重已入职教师的培养;联合其他高校、培训机构,引进成熟师资特别是专业口译师资来校教学与研究。打造合格的口译人才培训基地。
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文献信息
篇名 对国际合作背景下高级口译类师资培养的思考——以浙江越秀外国语学院为例
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 经济
关键词 国际合作 口译师资 培养模式 思考
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 F426.82
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈瑜 浙江越秀外国语学院英语学院 12 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
国际合作
口译师资
培养模式
思考
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研究来源
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期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
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