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摘要:
工会的基本职责是维护职工合法权益,这是工会的义务而非权利。"富士康事件"折射出我国工会维护劳动者权益机制的严重缺失与不足,主要表现在:工会组建不规范、机构不独立、专业素质低;工会工作不到位,没有突出维护职工合法权益的基本职责;欠缺工会法律责任等方面。当前改进工会维权机制的法律对策,一是加强工会的依法组建,二是在协调劳动关系、监督用人单位的用工行为及建立健全配套制度与措施等方面促进工会的依法运行,三是明确工会的法律责任。
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文献信息
篇名 我国工会维护劳动者权益的现状及法律改进对策——以深圳富士康员工坠楼事件为背景
来源期刊 职业时空 学科 政治法律
关键词 “富士康事件” 工会 职工权益 法律责任
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 144-146
页数 3页 分类号 D412.2
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1 田春苗 35 129 6.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
“富士康事件”
工会
职工权益
法律责任
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
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