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摘要:
小型煤矿重组实际上是煤炭资源和人力资源的兼并重组,人力资源是煤炭企业发展的第一资源.如何做好人才队伍建设,加快实施人才发展战略,培养造就一支适应企业发展的高层次、高水平、高素质人才队伍在小型煤矿兼并重组中至关重要,在知识创新、科技创新、产业创新不断加速的今天,推动煤炭企业安全发展、科学发展,必须倍加关注煤矿企业的人才队伍建设.
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文献信息
篇名 小型煤矿整合中的人力资源管理问题研究
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 经济
关键词 小型煤矿 兼并重组 人力资源整合
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 工作研究与理论探讨
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2319字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2012.12.014
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研究主题发展历程
节点文献
小型煤矿
兼并重组
人力资源整合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
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44
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20569
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