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法国颁国企高管工资限高令
法国颁国企高管工资限高令
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
法国电力公司
高管薪酬
最低工资
国企
社会凝聚力
贫富差距
铁路公司
法国邮政
摘要:
旨在缩小贫富差距增强社会凝聚力 法国将颁布法令对国企高管薪酬进行框架管理,国企高管的固定及可变年薪总额限制在职工最低工资的20倍之内,即不超过45万欧元。这条规章将应用于法国电力公司、法国国营铁路公司、法国邮政等,国企高管的范围包括担任公司总裁、总经理或经理职务的领导人等。
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篇名
法国颁国企高管工资限高令
来源期刊
国际品牌观察
学科
经济
关键词
法国电力公司
高管薪酬
最低工资
国企
社会凝聚力
贫富差距
铁路公司
法国邮政
年,卷(期)
2012,(8)
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研究方向
页码范围
17-17
页数
1页
分类号
F456.566
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节点文献
法国电力公司
高管薪酬
最低工资
国企
社会凝聚力
贫富差距
铁路公司
法国邮政
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
国际品牌观察
主办单位:
中国商务广告协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-9863
CN:
11-5938/F
开本:
出版地:
北京市朝阳区青年路113号(悦鑫园)7栋
邮发代号:
82-705
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
14103
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