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基于实践能力培养的人力资源管理教学
实践能力
人力资源
管理
教学
问题
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
中美人力资源管理比较
中国和美国
人力资源管理
思考
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 以模拟招聘贯穿人力资源管理公选课教学
来源期刊 教育界:高等教育研究 学科 经济
关键词 模拟招聘 人力资源管理 公选课 教学
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴妙娴 华南师范大学增城学院 7 27 4.0 5.0
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
模拟招聘
人力资源管理
公选课
教学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育界:高等教育研究
其它
出版文献量(篇)
13810
总下载数(次)
15
总被引数(次)
0
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