我国事业单位绩效考核的现状及其改革趋势研究

• 作者: 王天青
• 来源期刊: 甘肃科技
• 学科: 社会科学
• 关键词: 绩效考核 绩效考核现状 改革趋势
• 年，卷（期）: 2012,（15）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 98-99,148
• 分类号: C913
• 字数: 3087字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-0952.2012.15.040

摘要

有效的绩效考核体系,不仅有助于员工工作效率的提高和组织目标的实现,而且有助于吸引和留住人才,提高组织人才储备和潜在竞争力,进而节省大量的资源和成本.在市场经济日益发展的今天,现行的事业单位绩效考核过程中存在的一系列弊端日益暴露出来,严重地阻碍了组织的长远发展.针对此类弊端进行了全面剖析,并对我国事业单位绩效考核的改革趋势进行了研究与探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王天青		2	38	1.0	2.0