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摘要:
当前国家电网公司正在推行“三集五大”体系建设是在人、财、物集约化基础上,按照“大规划、大建设、大运行、大检修、大营销”体系,变革组织架构,创新管理模式,优化业务流程,实现公司运营的集约化、扁平化、专业化管理的一次大变革.如何在“大营销”体系建设新模式通过培训全面提升员工营销技能以满足新工作模式的要求,是当前企业管理中的一项重要内容.
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文献信息
篇名 关于“大营销”体系建设下提升基层一线员工业务技能水平的探讨
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 三集五大 培训 营销技能
年,卷(期) 2012,(33) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12
页数 分类号
字数 2457字 语种 中文
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1 陈涌强 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
三集五大
培训
营销技能
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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55421
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154
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