影响社区矫正机构工作人员责任感的各因素分析——以领导—成员交换理论为视角

• 作者: 张敏 牟道文
• 来源期刊: 长春理工大学学报：社会科学版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 领导—成员交换理论 社区矫正 责任感
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 哲学·社会学
• 页码范围: 40-42
• 页数: 3页
• 分类号: D926.7
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-1068.2012.05.017

摘要

从2009年起全国试行的社区矫正是一种不使罪犯与社会隔离并利用社区资源教育改造罪犯的非监禁刑模式,是所有在社区环境中管理、教育罪犯方式的总称。然而由于社区矫正效果评估在质与量两个方面的含糊性引发了关于社区矫正工作人员责任问题的讨论。因此以领导—成员交换理论为视角,分析了在外在驱动关系中的领导—成员交换、关系管理中的领导—成员交换、偶发行为者中的领导—成员交换、内部驱动关系中的领导—成员交换中影响成员责任感的相关因素,为社区矫正管理人员提升工作人员的责任感提供了新的认识渠道。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张敏	长春工业大学人文学院	31	44	4.0	6.0
2	牟道文	长春工业大学人文学院	1	1	1.0	1.0