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摘要:
曾国藩是清王朝的“中兴”大臣,他之所以能建功立业,在历史浪潮中发挥中流砥柱的作用,有诸多因素,其中关键的因素便是对人才的重视和使用,他以封建政治家的独具慧眼,网罗了一批动机不同,各具才干的人才。在维护封建统治实践中,知人善任,量才录用的做法,有可资借鉴之处。
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文献信息
篇名 浅论曾国藩的选人用人之道
来源期刊 陕西教育:高教版 学科 历史
关键词 曾国藩 人才观 选人之道 用人方略
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 文化艺术
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 K827
字数 3774字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-2058.2012.01.010
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研究主题发展历程
节点文献
曾国藩
人才观
选人之道
用人方略
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育(高教)
月刊
1002-2058
61-1018/G4
大16开
陕西省西安市
52-175
2007
chi
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1
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