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摘要:
不少班组长在与职工打交道时,习惯于板着脸说教,而且态度粗暴生硬,大有一股把“恶人”做到底的架势。但面对自己一翻“苦口婆心”,职工却毫不领“情”依然故我的局面,不得不发出“为什么职工不听话”的困惑。有班组长总爱这样斥责下属职工:“出了问题你负得了责吗?你出了事不要紧,设备损坏你担待得起吗?”诸如此类的讲法也许没有错误,
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文献信息
篇名 班组中的人文观念
来源期刊 现代班组 学科 经济
关键词 人文观念 班组长 职工 “情”
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 团队文化
研究方向 页码范围 35-35
页数 分类号 F272.9
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人文观念
班组长
职工
“情”
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代班组
月刊
1673-8322
21-1549/G3
大16开
沈阳市皇姑区北陵大街45-23号(辽宁省政府23号楼)
8-63
1987
chi
出版文献量(篇)
9049
总下载数(次)
6
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