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走出年轻干部“逢提必疑”的三个误区
走出年轻干部“逢提必疑”的三个误区
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
年轻干部
误区
社会舆论
干部提拔
社会关注
干部选拔
社会心理
摘要:
从周森锋到焦三牛,近年来,在社会舆论层面,年轻干部提拔任用几乎都遭遇“逢提必疑”的怪圈。年轻干部受重用之所以引起如此多的社会关注,甚至很多质疑,根本原因在于现今的年轻干部选拔突破了常规做法,打破了思维定势,而社会心理对此并没有足够的准备,产生了认识上的偏差。我们应该看到:
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年轻干部
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年轻干部
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中国特色社会主义道路
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如何选拔培养优秀年轻干部
选拔
培养
优秀年轻干部
选拔年轻干部要走出四个误区
内容分析
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期刊文献
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文献信息
篇名
走出年轻干部“逢提必疑”的三个误区
来源期刊
党建文汇:上半月版
学科
政治法律
关键词
年轻干部
误区
社会舆论
干部提拔
社会关注
干部选拔
社会心理
年,卷(期)
2012,(7)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
17-17
页数
1页
分类号
D630.3
字数
语种
DOI
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
年轻干部
误区
社会舆论
干部提拔
社会关注
干部选拔
社会心理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
主办单位:
辽宁党刊集团
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-806X
CN:
21-1014/D
开本:
出版地:
沈阳市和平区南五马路228号
邮发代号:
8-9
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
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