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摘要:
目的 探讨护理人员分层管理模式在临床护理管理中的作用.方法 将我院2011年1~12月内科护理人员设为研究组,将2010年1 ~12月内科护理人员作为对照组,每组32名.对照组实施传统管理模式,研究组实施分层管理模式管理,观察两组护理人员卫生处置、病情观察、健康指导等基础护理项目质量合格率及工作满意度.结果 研究组病情观察合格率显著优于对照组(P<0.01),其余基础护理诸项均优于对照组(P<0.05);研究组工作满意率(100%)优于对照组(78.12%)(P<0.05).结论 对临床护理人员实施分层管理模式,能够有效提高基础护理质量和护理人员工作满意率,值得临床深入推广.
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文献信息
篇名 护理人员分层管理模式在临床护理管理中的作用
来源期刊 国际护理学杂志 学科 社会科学
关键词 护理管理 护理人员 分层管理模式
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 1944-1945
页数 分类号 C931.2
字数 1700字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2012.10.100
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵青 1 8 1.0 1.0
2 陈燕 3 8 1.0 2.0
3 赵霞 1 8 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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护理管理
护理人员
分层管理模式
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
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