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安徽省科技人力资源优化配置研究
安徽省科技人力资源优化配置研究
作者:
叶慧
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
科技人力资源
优化配置
安徽省
摘要:
安徽省是人力资源大省,但从安徽经济发展的需求来看,还存在着人力资源质量不高、人才结构不合理、人才流失量大等问题.科技人力资源数量丰富,但安徽省的人力资源的流失非常严重,尤其是高层次人才的流失尤为严重.科技人力资源的优化配置迫在眉睫,它影响着一省的经济和科技发展.
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文献信息
篇名
安徽省科技人力资源优化配置研究
来源期刊
现代商贸工业
学科
经济
关键词
科技人力资源
优化配置
安徽省
年,卷(期)
2012,(12)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
96-97
页数
2页
分类号
F24
字数
2138字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
叶慧
安徽大学商学院
3
5
1.0
2.0
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安徽省
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研究来源
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期刊影响力
现代商贸工业
主办单位:
中国商办工业杂志社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1672-3198
CN:
42-1687/T
开本:
16开
出版地:
湖北省武汉市
邮发代号:
38-450
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
总被引数(次)
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