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摘要:
导致目前煤炭企业普遍存在问题的诱因除了企业自身管理缺位之外,还受到着传统思想意识的作用.这就意味着,在构建企业劳动定额管理体系时,应在制度和思想引导两方面下工夫.在构建中应从:明确指导思路、建立定额标准、实施过程控制等环节着手.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 煤炭企业劳动定额管理体系构建研究
来源期刊 煤炭技术 学科 经济
关键词 煤炭企业 劳动定额 体系构建
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 275-277
页数 3页 分类号 F406.15
字数 3434字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
煤炭企业
劳动定额
体系构建
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭技术
月刊
1008-8725
23-1393/TD
大16开
哈尔滨市香坊区古香街30号
14-252
1982
chi
出版文献量(篇)
23677
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