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摘要:
目的 探讨一种科学合理的门诊输液室护士工作排班方式.方法 通过召开护士生活会,收集护士意见,结合输液室患者满意度调查,进行反馈分析,对输液室现有的班次作出优化处理,更改时间安排不合理的班次,取消无具体职责的机动班,对工作量大的班次进行强化处理.结果 优化排班处理后,护士工作积极性高,对排班满意度高,患者对护理服务满意度高.结论 优化排班,合理人力配备,可以减轻护士工作压力,提高护理工作质量,提升患者满意度.
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文献信息
篇名 优化排班在门诊输液室实施效果分析
来源期刊 海南医学 学科 医学
关键词 护士 排班 输液室 人力资源
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 护理
研究方向 页码范围 155-156
页数 分类号 R472.9
字数 1743字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-6350.2012.07.069
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜先进 三峡大学第一临床医学院宜昌市中心人民医院急诊科 5 5 1.0 2.0
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护士
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海南医学
半月刊
1003-6350
46-1025/R
大16开
海南省海口市海府路69号艺苑大厦702房
84-1
1973
chi
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