关于我国企业人力资源管理中员工关系现状和解决措施对策的研究

• 作者: 占明梅
• 来源期刊: 世界华商经济年鉴·科技财经
• 关键词: 人力资源 企业管理 员工关系 现状分析 解决措施 发展趋势
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 页码范围: 123
• 字数: 2712字
• 语种: 中文

摘要

企业人力资源管理中,人是第一因素,如何在管理中能把员工放在第一位是做好人力资源管理的关键因素.虽然有越来越多的企业开始重视通过“员工关系管理”改善人力资源管理,为组织带来绩效.但是员工关系管理是企业内最琐碎而不易被呈现价值的人力资源管理部分,却也是各种职能中最虚也是最实在的.所以本文通过人力资源管理中员工关系的问题影响因素和现状分析,进而对现在我国企业员工关系管理中出现问题的解决方式做一阐述.

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1	占明梅		1	0	0.0	0.0