我国女大学生就业歧视问题分析与解决对策

• 作者: 王丽
• 来源期刊: 内蒙古农业大学学报（社会科学版）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 女大学生 歧视 就业歧视 就业机会均等
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 社会
• 页码范围: 372-373,394
• 分类号: D669.68
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4458.2012.02.146

摘要

当前,在我国,大学生就业难,女大学生就业更难.然而,女大学生就业歧视问题并未受到社会应有的重视.出现性别就业歧视现象并不是偶然的,有其产生的原因和改进的余地,单纯的“就业供大于求”只是表面现象.文章通过对女大学生的就业歧视问题进行深入分析,找出了造成女大学生就业歧视问题的主要原因,并在此基础上提出了相应的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王丽	东北财经大学国际商务外语学院	19	56	5.0	6.0