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摘要:
当今知识经济时代,企业之间的竞争越来越激烈,表现为企业核心竞争力的竞争.因此,不断提升企业的核心竞争力,是保持企业竞争优势的战略选择.人力资源作为企业最具创造性和能动性的第一资源要素,对企业核心竞争力的提升具有直接的决定性的作用.
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人才
资源
管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人力资源管理在企业中的重要作用分析
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 人力资源 企业 作用 管理
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 183
页数 分类号
字数 2548字 语种 中文
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1 李建东 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
企业
作用
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与合作
月刊
1004-387X
46-1028/F
16开
海南省海口市
82-40
chi
出版文献量(篇)
5164
总下载数(次)
15
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3961
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