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摘要:
随着全球化的进程,人才的争夺也必须着眼于全球范围.在对美国、日本、印度等发达国家和新兴发展中国家引进海外人才的做法进行总结分析的基础上,提出了我国当前在引进海外人才方面需要注意的几个问题,并做了初步的分析与思考.
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文献信息
篇名 国际视阈下我国人才引进存在的问题分析与思考
来源期刊 科技管理研究 学科 社会科学
关键词 国际视阈 人才引进 主要问题 国际借鉴
年,卷(期) 2012,(13) 所属期刊栏目 创新人才管理
研究方向 页码范围 157-160
页数 分类号 C964
字数 6142字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2012.13.035
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1 叶延禄 1 7 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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国际视阈
人才引进
主要问题
国际借鉴
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
出版文献量(篇)
19710
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46
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