贺兰县——完善考核体系 激发干事动力

• 作者: 马永峰
• 来源期刊: 共产党人
• 学科: 政治法律
• 关键词: 考核评价体系 干部考核 贺兰县 激发 考核制度 创业动力 考核细则 领导干部
• 年，卷（期）: gcdr_2012,（23）
• 页码范围: 16-16
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

贺兰县抓住干部考核的关键环节，不断健全完善考核评价体系，激发干部干事创业动力，努力做到“想干事的有机会，会干事的有舞台，干成事的有前途，不干事的让位子”。全面推行年度重点项目限时责任制、月度销号制和季度点评考核制度。制定下发《贺兰县主要工作月度销号和季度述职点评制度》和《贺兰县销号绩酬挂钩考核细则》，对各级领导干部的补贴进行季度绩酬考核和差额奖惩，将各项考核指标分解到部门、