关于弱势群体人力资源管理问题探讨

• 作者: 邬俊美
• 来源期刊: 投资与合作
• 关键词: 弱势群体 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 页码范围: 276
• 字数: 1670字
• 语种: 中文

摘要

我国经济和社会发展水平的急速提高,使得社会中亟待解决的各种矛盾日益突出.基于此,从思想上重视、从举措上得力,通过深入研究解决新时期弱势群体问题,进一步加强对弱势群体的人力资源管理,已经成为我们当前必须面对的一个紧迫任务.本文立足于弱势群体人力资源管理问题研究,首先提出弱势群体人力资源概念,继而分析其现状,最后针对问题提出解决对策,以期对相关研究有所借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邬俊美		10	16	2.0	3.0