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摘要:
基于Struts2与Spring的人力资源辅助管理系统在完成传统的人力资源管理系统功能性模块(系统管理、人员档案、人事调配和教育培训)的基础上,增加了辅助决策功能,可以对企业人事升迁任免,绩效考核以及人员招聘等方面做出辅助决策.本文就人力资源管理系统的设计与实现中涉及的人力资源管理流程、系统功能分析、系统构架、数据库设计,以及具体实现中的关键问题予以阐述.
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文献信息
篇名 人力资源辅助管理系统的设计与实现
来源期刊 数字技术与应用 学科 工学
关键词 人力资源管理系统 系统构架 数据库设计
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 145-146
页数 分类号 TP311.52
字数 2324字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李冰 7 12 2.0 3.0
2 刘敏 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理系统
系统构架
数据库设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
数字技术与应用
月刊
1007-9416
12-1369/TN
16开
天津市
6-251
1983
chi
出版文献量(篇)
20434
总下载数(次)
106
总被引数(次)
35701
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