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摘要:
本文通过分析贵州煤矿企业人力资源现状,找出在企业人力资源开发中所出现的问题然后通过国家、政府人力资源开发政策、机制等多方面的创新,再加上对教育开发的投入,最终达到优化与提升贵州煤矿企业人力资源结构,全面提高贵州煤矿企业人力资源的整体素质,将企业人力资源的数量优势转化为人力资源的资本优势。
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国有企业
人力资源
开发及管理
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文献信息
篇名 贵州煤矿企业人力资源开发工作的分析与研究
来源期刊 山东煤炭科技 学科 经济
关键词 贵州 煤矿 人力资源开发 研究
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 企业管理与经济运行
研究方向 页码范围 270-271
页数 分类号 F240
字数 2823字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2801.2012.01.162
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节点文献
贵州
煤矿
人力资源开发
研究
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东煤炭科技
月刊
1005-2801
37-1236/TD
16开
山东省济南市堤口路141号
1983
chi
出版文献量(篇)
16084
总下载数(次)
9
总被引数(次)
20842
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