企业文化建设要以青年人为重点

• 作者: 丁海燕
• 来源期刊: 华章
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 建设 未来 青年 思想建设
• 年，卷（期）: 2012,（24）
• 所属期刊栏目: 经济·管理学研究
• 页码范围: 56
• 分类号: F270
• 字数: 2025字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5489.2012.24.050

摘要

企业文化是企业的灵魂是推动企业发展的不竭动力.青年员工是企业员工队伍中最具活力和创造力的一支力量,企业的未来要靠现代青年创造,所以要加强青年的企业文化建设.主要培养青年对企业及所处的环境产生的认同感、归属感,从而产生对企业文化的认同,从而适应企业快速发展对人才的需求,不断为企业改革创新提供人才保障.同时,青年人固有的热情、创意也会丰富企业文化内容,并在实践中不断完善、充实本企业的企业文化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁海燕		6	6	1.0	1.0