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摘要:
在绩效工资改革的新形势下,运用平衡计分卡理论对高速公路路政部门绩效进行合理考核测评,全面客观评价工作业绩,改掉在事业单位存在的“大锅饭”现象,有针对性地提出切实有效的绩效管理政策建议,进而构建全面的绩效管理体系和制度、为路政部门的持续发展奠定坚实基础,同时为同行业的部门和其他执法单位绩效管理提供有效借鉴.
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高速路政
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海事
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 运用BSC对高速路政部门绩效管理的研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 BSC 高速路政 绩效管理
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 132-133
页数 分类号 F272.92
字数 1590字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.02.085
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1 杨振华 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
BSC
高速路政
绩效管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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