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摘要:
人力资源作为经济发展的重要资源,已经引起当今世界的普遍关注和重视,任何一个国家和地区要搞好经济社会发展,都必须致力于搞好人力资源开发和利用。而要解决好本地区人力资源开发问题,必须从正确认识本地区经济发展和人力资源的现状出发,转变经济转型发展的理念,合理引导区域人力资源的优化配置。通过人力资源的开发和利用,推动区域经济的可持续发展。本文试就这一问题,结合乌鲁木齐市的实际谈一些粗浅的看法。
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区域经济
发展
影响
对策
河南省地方高校人力资源开发与区域经济协同发展研究
地方高校
人力资源开发
区域经济
协同发展
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈人力资源开发和区域经济发展
来源期刊 大陆桥视野 学科 经济
关键词 人力资源开发 区域经济发展 开发和利用 经济社会发展 地区经济发展 可持续发展 乌鲁木齐市 转型发展
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 F240
字数 2983字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张雅清( 乌鲁木齐市人民政府电子政务办公室 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源开发
区域经济发展
开发和利用
经济社会发展
地区经济发展
可持续发展
乌鲁木齐市
转型发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
出版文献量(篇)
18758
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28
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