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摘要:
随着经济的不断发展,加上知识型经济的到来,人力资源在社会发展中的地位变得越来越重要,对于区域经济可持续发展而言是重要的组成部分,通过对人力资源的开发,将其转化为经济资源,实现经济增长方式的转变,在这样的发展背景下,越来越多的企业意识到人力资源开发的重要性,结合自身的公司运营策略,制定了人力资源开发管理制度,从而更好地提高企业在市场上的竞争力.本文主要简单介绍了区域人力资源开发与经济可持续发展的情况,说明了人力资源管理对国民经济发展的作用,对人力资源开发对区域经济发展的影响进行了探讨,分析了目前区域经济可持续发展中人力资源开发的难点,并结合个人的工作经验,给出了区域经济可持续发展中人力资源开发措施建议,仅供相关人士参考.
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文献信息
篇名 基于区域经济可持续发展中的人力资源开发探讨
来源期刊 现代营销 学科
关键词 区域经济 可持续发展 人力资源开发 人力资本
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 区域
研究方向 页码范围 157-158
页数 2页 分类号
字数 2261字 语种 中文
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1 刘庆龙 1 4 1.0 1.0
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