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摘要:
随着我国社会和经济的快速发展,人力资源在其中发挥的作用越来越重要.作为经济可持续发展中的重要组成部分,人力资源在我国各个行业及各个领域中都得到了普遍的认可.因此,进一步探讨人力资源和经济可持续发展的关系,有助于人力资源管理体系的建立和完善,以保障总体经济的可持续发展.
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浅谈人力资源管理与经济可持续发展
人力资源管理
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可持续发展
策略
刍议人力资源可持续发展的战略措施
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可持续发展
关系
措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人力资源与经济可持续发展的关联性研究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 人力资源 经济可持续发展 关联性
年,卷(期) 2017,(25) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 224,284
页数 2页 分类号
字数 2841字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘厚雪 3 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
经济可持续发展
关联性
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
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