浅谈人力资源管理与经济可持续发展

• 作者: 彭代凤
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 人力资源管理 经济 可持续发展 策略
• 年，卷（期）: 2017,（14）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 274
• 页数: 1页
• 字数: 2124字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济的发展,经济可持续发展成为我国关注的热点话题之一,科学观的发展成为了经济发展的引导观念,而推动人力资源管理的发展既是推动经济科持续发展的关键.现如今,电力企业之间的竞争日益增加,把传统意义上的生产力转化为人力资源之间的竞争,因为电力企业对人力资源的管理不是很合理,导致电力企业的人力不能得到充分的利用,从而使得电力企业在与其他企业进行竞争时没有任何优势,最终不能很有效的提升电力企业的竞争力[1].本文就如何有效的去分配人力资源,推动经济的可持续发展进行了研究和探讨,根据出现的问题提出了相对应的解决策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭代凤	国网四川省电力公司大英县供电分公司	2	3	1.0	1.0