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摘要:
人性化管理已经成为现代企业管理的发展趋势。企业家及管理学学者都注意并感觉到了人性化管理的独特优势,因此,众多企业及其管理者开始逐步推行人性化管理方法和手段,人性化管理,就是一种在整个企业管理经营过程中充分体现人性要素,发掘人的潜能为己任的管理模式,其具体内容可包含诸多要素。如充分的物质激励和精神激励、尊重、信任、沟通、给人提供各种成长与发展的平台等等,注重企业与个人的双赢战略。本文就此谈了谈自己的观点,可与同行共同探讨。
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文献信息
篇名 基于企业人性化管理问题分析与研究
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词 现代企业 企业管理 人性化管理
年,卷(期) 2012,(27) 所属期刊栏目 建筑管理
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字数 2622字 语种 中文
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1 赵慧敏 2 3 1.0 1.0
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城市建设理论研究(电子版)
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