何为严重违反劳动纪律

• 作者: 林伯青
• 来源期刊: 法制博览
• 关键词: 劳动纠纷 严重违反 纪律 构成要件
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 法律实务
• 页码范围: 186,182
• 页数: 2页
• 字数: 2866字
• 语种: 中文

摘要

目前,在劳动争议纠纷案件中,公司方根据《劳动法》第25条规定,以严重违反劳动纪律或者公司规章制度(以下简称“违反劳动纪律”)为由解除劳动关系,引起劳动纠纷的案件占了相当大的比例.而我们国家没有对“严重违反劳动纪律”做出任何的明确规定,所以实践中对此类问题存在着很大的争议.为此,本文拟从一个具体的案例出发,分析严重违反劳动纪律的构成要件,以作为大家办案、科研的一个参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林伯青		3	0	0.0	0.0