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摘要:
培养具有创新意识和创新能力的人才,是高职院校的历史使命.基于高职教育的理念和高职人力资源管理专业的特点,结合本专业学生的特质,探索面向创新创业能力培养的高职人力资源管理专业实践课程体系,以推动我国创新创业教育的研究发展和实践应用.
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高职院校创新创业教育课程体系的构建研究
高职院校
创新创业
课程体系
个性化发展
基于实践能力培养的人力资源管理教学
实践能力
人力资源
管理
教学
问题
本科人力资源管理专业学生实践能力培养
人力资源管理
实践教学体系
实践能力
创新能力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 面向创新创业能力培养的高职人力资源管理专业实践课程体系改革
来源期刊 中国外资(下半月) 学科
关键词 创新能力 人力资源管理 课程体系
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 269-270
页数 分类号
字数 2585字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金雷法 20 74 3.0 8.0
2 李越恒 19 116 5.0 10.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
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2014(1)
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2016(1)
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研究主题发展历程
节点文献
创新能力
人力资源管理
课程体系
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
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