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摘要:
本科高校要培养与经济社会发展相适应的人力资源管理专业人才,必须加强本科人力资源管理专业课程体系建设与学生实践能力培养.因此,本文从加快培养学生实践能力的意义分析入手,针对应用型本科高校人力资源管理专业实践教学现状,就这一专业实践教学体系建设与学生实践能力培养提出其对策建议.
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人力资源管理专业如何培养HRBP
高校
人力资源管理
HRBP
基于实践能力培养的人力资源管理教学
实践能力
人力资源
管理
教学
问题
就业导向的人力资源管理专业培养模式创新
就业导向
培养模式
导师制
校外成长导师制
学长制
从胜任力看人力资源管理专业实践能力培养
胜任力
人力资源专业
实践能力
本科
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 本科人力资源管理专业学生实践能力培养
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 人力资源管理 实践教学体系 实践能力 创新能力
年,卷(期) 2019,(18) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 121-123,126
页数 4页 分类号 G642
字数 6116字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.18.048
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨勇军 34 51 4.0 5.0
2 黎超 20 26 3.0 4.0
3 杨新荣 13 11 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
实践教学体系
实践能力
创新能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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96
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