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摘要:
针对企业知识共享的传统委托代理模型分析中某些特定理论假设在现实中无法满足的缺点,引入企业绩效监测有效性系数和员工知识共享努力的产出转化系数两个新变量,对传统模型进行改进.运用改进模型分析发现:为激励企业知识共享,必须改善企业绩效监测体系、优化企业知识共享环境和完善企业薪酬激励制度.
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文献信息
篇名 企业知识共享的改进委托代理模型分析
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 知识共享 激励机制 委托代理
年,卷(期) 2012,(22) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 16-18
页数 3页 分类号 F2
字数 3344字 语种 中文
DOI
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1 邢晓柳 河南工业大学管理学院 20 87 7.0 8.0
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16开
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1988
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